本报讯 记者卞江岐  通讯员汤红梅报道： 11月18日，镇海炼化烯烃部设备员梁顺生在现场监护“蜘蛛人”高空作业，乙烯精馏塔保温修复已经持续一周。“我们6位专业技术人员根据值班表轮流监护，运行部管理人员也在现场带班。甲乙双方齐心协力确保作业安全。”梁顺生说。

        集团公司《加强直接作业环节安全管理十条措施》《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》下发以来，镇海炼化组织学习贯彻、策划实施、监督检查、提升优化，让安全管理规定入脑入心入行。

        镇海炼化将宣传解读工作与专业安全工作相结合，将相关内容融入班组HSSE学习、全员答题活动、承包商考试，同时通过电视、报纸、网络、LED显示屏、口袋书等载体，推动两个文件精神入脑入心。截至10月15日，公司全员完成《十条措施》《安全记分办法》答题活动。承包商也通过自主编制顺口溜等灵活多样的形式，加强宣传贯彻。

        在实施方面，镇海炼化各专业主管部门多次召开研讨会，组织工程项目、检维修项目主力承包商及监理单位专题座谈调研，专门研讨《十条措施》的落实工作，逐条措施对比公司管理现状和提出改进措施，将《十条措施》分解落实至各专业主管部门及相关公司管理制度。完善补充了承包商《十条措施》落实考核条款，并与承包商管理人员责任挂钩，促进承包商提升现场作业安全管理水平。

        各单位和承包商积极行动起来，抓紧实施。信息中心利用公司4G无线网络，将20台具备实时传输功能的监控设备接入系统，落实特殊作业视频实时监控的要求。十建公司镇海炼化项目部充分利用信息化手段，用人脸识别系统采集进出作业场所的人员信息，并与考勤系统相关联，实现了现场作业班组的信息化管理。

        镇海炼化推行安全工作双向管理机制，一方面业主对承包商从严管理，另一方面承包商对业主进行反向评价，业主和承包商共同提升HSSE管理水平。《十条措施》实施以来，镇海炼化加强日常检查、专业联检、不定时岗检，对查出的问题绝不姑息，有违章现象的进行通报和考核，作业人员有证件过期和无法查询情况的，全部清退。同时，属地单位和承包商共同分析现场管理存在的问题，逐级向项目团队成员传递压力，施工现场安全违章数量呈下降趋势。承包商安全违章扣分次数从实施之前4月份的181次，下降至10月份的66次。10月，镇海炼化发布实施《承包商对属地单位反向评价试行方案》，鼓励承包商对镇海炼化各属地单位提供安全作业环境，直接作业环节安全管理、服务等情况进行评价。11月初，39个承包商项目团队参与对属地单位反向评价，有助于属地单位为承包商提供更为安全的作业环境和更为高效的工作服务。