本报讯 记者宁 彬  王 来报道：8月29日，集团公司党组书记、董事长戴厚良在总部同石化青年优才座谈，听取工作体会和建议，要求把远大理想同民族复兴、石化发展有机结合，树立终身学习的理念，加强基层历练，拜职工群众为师，不断提升素质，积累发展后劲，在新时代“振兴石化”的实践中实现自身价值。

        集团公司党组副书记、副总经理李云鹏出席并对青年员工培养提出要求。

        座谈会上，来自燕山石化、石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、北京化工研究院、经济技术研究院、工程建设公司、国际事业公司、中国石化报社的青年优才代表先后发言，畅谈了入职一年本领的增长、思想的升华，并对加强和改进工作提出了意见和建议。燕山石化和胜利油田负责人分别代表委托培养单位和基层锻炼单位做了发言。

        认真听取大家的发言后，戴厚良说，经过一年的培养锻炼，大家对国有企业、石油石化企业、中国石化的信念信心更加坚定，对石油精神、石化优良传统、公司企业文化的认知更加深刻，对岗位业务、专业知识、专业技术的钻研学习更加深入，对扎根基层、投身一线、奉献奋进的意识意愿更加强烈，相信通过下一步赴企业的基层锻炼，大家的收获会更大。

        戴厚良要求，要树立终身学习的理念，不断提升自我素质。在座的同志们毕业于知名高校，专业素质较高，参加工作后，要树立正确的学习观，把经常性的理论学习作为日常生活的习惯，从学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话中汲取政治营养，补足精神之钙，涵养精神动力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一要多学哲学。马克思主义哲学深刻揭示了客观世界特别是人类社会发展的一般规律，被历史和实践证明是科学的理论，是马克思主义学说的思想基础。我们党自成立之日起就高度重视思想建党，是一支用马克思主义理论武装起来的无产阶级政党。知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。青年员工要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，清醒地认识自己、看待自己，辩证地看待成功与失败、进步与挫折，在工作中善抓主要矛盾和矛盾的主要方面，力戒眉毛胡子一把抓。二要多学历史。习近平总书记强调，走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去。知史明智、知史担责。党史国史是石化青年最好的教材，通过学习党史和新中国史，进一步深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然，坚定“四个自信”；进一步深刻认识党的执政使命和根本宗旨，从党和人民的鱼水深情中恪守人民情怀；进一步深刻认识一代人又一代人担当的本质内涵，发扬革命精神和斗争精神，勇担历史重任。三要多学专业。大家所学专业各异，隔行如隔山，但隔行不隔理，很多东西到高处都是相通的。实践是检验真理的唯一标准。我们要注重理论与实践的结合，注重知识的积累和转化，注重培养专业思维、专业素养和专业方法，争做复合型人才。

        戴厚良强调，要加强基层历练，拜群众为师，积累发展后劲。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。石化青年要仰望星空，更需脚踏实地；要怀有矢志报国的石化梦，更要上好基层实践的必修课。基层是培养人民情怀的沃土，是增长本领才干的课堂，是淬炼作风品质的熔炉。基层历练是青年快速深入了解企情实情、增长本领才干的捷径，希望大家虚心拜职工群众为师，积极向基层取经，在融入基层中坚定理想信念，在艰苦奋斗中实现精神升华。

        集团公司党组高度重视青年人才招聘、成长工作。2018年，中国石化以总部机关储备岗形式，面向世界排名前30的名校引进了37名毕业生。集团公司人事部专门制定《总部机关储备岗毕业生培养期管理办法》，分集中培训、轮岗培养、基层锻炼、管理集训4个阶段，开展综合培养和系统培养。座谈会后，37名青年优才将赴胜利油田、塔河炼化、广东石油等企业进行为期一年的基层锻炼，进一步熟悉业务流程，锤炼思想作风。

        2018年招聘的总部机关储备岗优才毕业生、2019年新入职的总部机关储备岗优才毕业生，以及委托培养单位和基层锻炼单位组织人事部门负责人参加座谈。