本报讯 记者黄嘉莉报道：近日，广东石油两场聚焦新能源高质量发展破局和易捷转型升级的专题调研开展得如火如荼。从省公司领导班子成员，到地市公司主要负责人，以及各专业线条的40多名专家骨干集中会诊，深入站库一线现场调研，为下一步分析研究和“对症下药”奠定基础。

主题教育开展以来，广东石油坚持务求实效，聚焦重点难点，深入一线、问计基层，全力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动发展的强大力量。

选准调研主题，直奔问题而去。广东石油把开展主题教育和企业中心工作紧密结合，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保调研有高度；紧紧围绕集团公司党组巡视、党建考核和员工群众反映强烈的热点难点，确保调研有准度；紧紧围绕本质安全环保、拓市创效、转型升级、管理强基、改革创新等影响企业高质量发展的“硬骨头”，确保调研有硬度。该公司制订调研计划，明确调研目标，科学选择调研方式，省公司班子成员按分管线条领题调研，中层管理人员选题调研。目前，已围绕新能源发展、零售市场、易捷服务等开展了5场集中问诊和现场调研并梳理出问题清单。

务实开展调研，确保调研实效。该公司明确“不折腾基层”“不搞形式主义”两条“红线”，增强工作实效性。领导干部采取“四不两直”、蹲点调研、专题攻关等方式，深入库站班组、施工现场，少听汇报和介绍，多到现场和岗位，倾听一线员工心声，从现象溯源查因，从根源破解难题。4月以来，为加快构建环粤港澳大湾区新能源保供网络，省公司班子成员从市场入手寻找应用场景，从客户入手寻找商业化运营有效方法，带队走访客户，研究技术升级方案和市场应对策略，探索新能源可持续发展新路径。

结合中心工作，以成效检验成果。围绕高质量发展这个首要任务，该公司查找分析在推动高质量发展、加快向油气氢电服综合能源服务商转型、实现站排头当第一过程中的问题短板及其根源，按不同专业线条、不同层级逐项对接、逐项研究。他们不回避问题，不搁置矛盾，对影响高质量发展、员工群众反映强烈、长期没有解决的精准营销、基层减负等突出问题，实行项目化跟进，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。