本报讯 记者窦 豆 陈平轩报道：6月16日，金陵石化召开第82次岗位责任制检查讲评会，就聚焦本质安全抓平稳运行进行再部署，动员全员全面强化安全生产措施，确保企业安全平稳生产。

        今年以来，金陵石化强化各级领导班子引领力，夯实基层安全硬实力，提升隐患整改执行力，全力保持安全无事故、装置稳运行的良好局面。针对薄弱环节和薄弱单位，采取承包帮扶措施，由领导干部带队开展岗位责任制检查，抓好危化品、施工作业、应急管理等领域的专项整治，截至目前已开展检查82次，并针对查出的问题及时整改。全面加强安全文化建设，重奖在安全方面立功的员工，推动从零开始、向零奋斗的理念入脑入心。

        该公司注重提升安全监管实效，一方面，完善承包商考核管理，将承包商安全业绩与业务量、工程款挂钩，督促承包商自主提升管理水平；另一方面，定期统计分析承包商违章行为，对相关承包商提出针对性整改措施。同时，细化直接作业标准化管理流程、检查及考核方法，强化包括视频监控、第三方监管、专职检查和全员督查在内的立体监管，前5个月在检修中对32项违章问题涉及的承包商给予处罚。6月4日，在“双边”（边生产边施工）作业、检维修施工等现场开展停工反思，组织学习有关事故教训，全面排查作业现场风险。

        在隐患排查方面，该公司认真组织事故案例学习，举一反三查找专业安全管理的薄弱环节，落实改进措施。积极开展泄漏隐患排查整治，创新技术手段，消除蒸汽漏点。以工艺报警管理为抓手，完善报警设置、变更及管理程序，确保报警数量稳步下降。积极开展各层级HSE应急演练，截至目前，今年已开展公司级演练两次、运行部级演练29次、基层单位级演练463次。