本报讯 截至目前，催化剂公司已高质量完成“组建新一届董事会、监事会，完善公司法人治理结构”和“实行经理层成员任期制和契约化管理”两个标志性工作，接下来将按照员工股权激励—混改—上市的三步走改革路径，激发科技创新活力，打造世界领先科技型企业。

        催化剂公司抓住市场化改革这条主线，坚持科技创新和体制机制创新双轮驱动，在完善公司治理体制机制、市场化选人用人机制、科研体制改革和创新体系建设等领域实现突破。科技创新方面，公司确立“搭平台、建机制、强技术、拓领域、引人才，构建与世界领先科技型企业相适应的科技创新体系”的五位一体思路，针对催化剂工程制备技术，研发形成核心技术、成套技术，助力中国石化炼化企业迈向世界领先水平。

        根据国企改革三年行动最新要求，催化剂公司确立“2021年完成80%以上的改革任务，2022年6月底实现改革高质量收官并形成典型经验”的进度目标。接下来，催化剂公司将紧密结合生产经营中心工作，主动融入中国石化“一基两翼三新”产业格局，对标领先企业，按照员工股权激励—混改—上市的改革路径，推进员工股权激励，强化员工“合伙人”意识，积极引入在市场、技术和管理上具有互补性的战略投资者，用央企实力+民企活力+员工动力铸就企业核心竞争力，同时开展科创板上市相关研究准备工作。

        （任宁宁）