可持续发展
尊重人权和人力资源管理
尊重与保护人权
中国石化坚持“以人为本”的发展理念，严格遵守《经济、社会及文化权利国际公约》《公民权利和政治权利国际公约》《消除就业和职业歧视公约》《消除一切形式种族歧视国际公约》等中国政府批准或签署的国际公约以及国家人权行动计划；严格执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国残疾人保障法》《禁止使用童工规定》等国内相关法律法规，业务所在地国家的相关法律法规和制度，以及《世界人权宣言》、联合国全球契约组织十项原则、《国家人权行动计划（2021—2025年）》。公司充分尊重与保障员工参与权、监督权等权益，杜绝任何漠视与践踏人权的行为，公平公正对待不同性别、地域、种族、宗教信仰的员工，持续建设多元化、平等的员工队伍；同时，为保障员工生命安全和身体健康作出持续努力，致力于为员工创造安全、健康的工作环境。
