我们严格遵守国际公约和国家法律规定，尊重和维护国际公认的各项人权，自觉抵制任何漠视与践踏人权的行为，同时，积极倡导中国石化的合作伙伴、供应商、承包商等遵守相关规定。

• 权益保障，有理有情

女性员工是我们不断发展前行的“半边天”，她们以女性特有的细心和耐心，在中国石化的发展中贡献着重要的力量。我们保障女性员工和男性员工享有平等的薪酬福利，提供平等的职业发展机会。我们在各级工会组织中建立了女工委员会，致力于减少和解决女性员工在工作中的特殊困难，维护女性员工基本权益，不断改善女性员工的工作环境和工作条件，落实女性员工孕产期、哺乳期休假规定。

• 民主管理，双向沟通

我们把员工视作公司发展的宝贵资源，持续畅通人才成才通道，最大限度激发员工实现自我价值；我们完善选才、用才、育才、聚才机制，为员工提供持续的培训机会，最大限度地激发各类人才的价值创造力；我们积极拓宽员工成长成才平台，为各类人才提供事业舞台、创业机会、发展空间，使各类人才各显身手、各尽其能。

• 畅通通道促成长
• 有效激励促成长
• 培训提升促成长

我们坚持“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”的企业宗旨，秉承“诚信规范、合作共赢”的经营理念，继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风，大力实施资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略和绿色低碳战略，更加突出发展的质量和效益、更加突出技术进步、更加突出绿色低碳、更加突出以人为本，致力于建设世界一流能源化工公司。